En Faisán pensamos soluciones y acciones sostenibles.
Llevamos adelante este compromiso guiándonos por nuestros valores
de forma consciente y consistente.
Nuestra comunidad se conforma con personas que creen en nuestro propósito, a quienes transmitimos nuestra pasión emprendedora y acompañamos, colaborando para construir y sostener un mundo sustentable.

Nuestros Principios de Acción

Desarrollar una gestión efectiva permanente, individual y grupal, en todos los niveles de la organización.
Promover el cambio sin pausa en todos los aspectos: las actitudes, la amplitud de visión: técnica de negocios y estratégica, los procesos, el desarrollo y las tecnologías.
Se definen a las comunicaciones multidireccionales como la base central de la eficiencia gestional. En consecuenta su promoción y aseguramiento serán una tarea ineludible.
Incentivar la generación de resultados dentro del marco ético y moral de la empresa.
Desarrollar una definida motivación, sentido de pertenencia y propósito en el personal.
Identificar y reconocer, individual y/o grupalmente las acciones encaminadas a exceder el mero cumplimiento de objetivos.

En Faisán pensamos soluciones y acciones sostenibles.
Llevamos adelante este compromiso guiándonos por nuestros valores
de forma consciente y consistente.
Nuestra comunidad se conforma con personas que creen en nuestro propósito, a quienes transmitimos nuestra pasión emprendedora y acompañamos, colaborando para construir y sostener un mundo sustentable.

Nuestros Principios de Acción

Desarrollar una gestión efectiva permanente, individual y grupal, en todos los niveles de la organización.
Promover el cambio sin pausa en todos los aspectos: las actitudes, la amplitud de visión: técnica de negocios y estratégica, los procesos, el desarrollo y las tecnologías.
Se definen a las comunicaciones multidireccionales como la base central de la eficiencia gestional. En consecuenta su promoción y aseguramiento serán una tarea ineludible.
Incentivar la generación de resultados dentro del marco ético y moral de la empresa.
Desarrollar una definida motivación, sentido de pertenencia y propósito en el personal.
Identificar y reconocer, individual y/o grupalmente las acciones encaminadas a exceder el mero cumplimiento de objetivos.